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中维化纤举行首期提案改善表彰大会
2024年首期
提案改善表彰大会
中维化纤

向上生长,精益求精。为嘉奖在公司运营、生产、管理等方面提出创新改善方案并取得显著成效的员工,塑造全员参与改善、时时改善的良好氛围。6月7日下午,公司在六楼多媒体会议室举行首期提案改善表彰大会,公司中高层管理人员、获奖员工及雏鹰计划储备人才参会。          



提案改善
表彰大会

时尚界和艺术领域迎来了一股清新脱俗的色彩潮流——薄荷曼波。它以其独特的清新色调和活力十足的曼波节奏,给人们带来了春日的凉爽与愉悦。让我们一起探索薄荷曼波的魅力所在,感受它为我们的生活带来的无限活力与创造力。

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表彰仪式开始前,总经理王生健作开场致辞。他讲到,公司自3月份颁布提案改善制度,在各部门的积极参与下,提案工作有序进行,至今共收集到广大职工的百余条建议,经过提案改善小组深入而细致的评审,各项改善措施的实施效果均显著可见,充分展示了大家对于提案改善工作的大力支持。他强调,提案改善工作意义重大,一方面,通过提案改善提高工作效率,提升产品质量,改善作业环境,保障安全生产。另一方面,以此项工作为契机,建立内部交流互助机制,激励员工自觉提升各项技能。最后,他表示,希望大家以主人翁的责任感,以顾全大局的眼光,以精益求精的工作态度,发挥自己的创造力,为公司的发展贡献智慧和力量。

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首期提案改善表彰大会共评选出5个奖项,包括优秀提案改善奖、提案改善三等奖、提案改善二等奖、提案改善一等奖、提案改善组织奖,获奖提案涵盖了工艺改进、节能减排、管理优化等多个领域。

提案改善优秀奖
提案改善三等奖
提案改善二等奖
提案改善一等奖

提案改善组织奖

最后,董事长陈海涛为此次表彰大会作总结讲话。他表示,此次表彰大会,是对员工们辛勤工作和创新精神的肯定,也是对大家未来工作的激励。通过本次评选,让公司发现了众多能工巧匠,他们的每一个改善都是在为公司的发展添砖加瓦。他讲到,创新不是颠覆性的,而是循序渐进的,是将大家在自己擅长领域发现出、思考到点点滴滴的改进,汇聚成公司坚固的核心支撑。他强调,提案改善小组要重视员工的创新提案,并提供必要的资源和支持,确保每一项有价值的提案都能得到有效地实施和推广。他希望大家将创新的习惯保持在日常,将创新的精神弘扬在职场,希望下一期的表彰大会可以看到更多更好的金点子、金工具。

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日新又新,永不止步。在竞争激烈的市场环境中,改善优化和创新驱动是企业取得持续竞争优势的关键,公司将持续开展提案改善工作,

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