针对公司年轻员工占比较大，人生观、价值观尚未完全树立，不少员工对前途迷茫、没有正确理想的现状，公司董事长陈海涛要求：对在我公司入职的年轻员工一定要加强教育，不仅要提高他们的安全意识、职业技能，也要教育他们树立正确理想，走上有道德、有能力、有作为、可持续发展的人生道路，不辜负他们及家长对中维的信任和期望。

为实现董事长的嘱托，公司决定以工会为主、各部门参与，采取多种形式，对员工开展系列教育培养活动。近日，工会率先以人生观、价值观教育为先导，在公司30岁以下员工中举办讲座，受到员工好评。

6月28日和7月5日晚上，工会先后两次在办公楼会议室举办讲座，参加员工51人次。讲座完整阐述了什么是人生观、价值观，什么是理想，理想的种类，为什么要树立理想，怎样树立正确理想，如何实现理想等内容。为激发员工的学习兴趣，主讲人不仅语言通俗、层次清晰、说理透辟、穿插格言、引实例、打比喻，而且邀请了既有丰富人生阅历、又有40年工作实践经验的公司生产总监徐建国先生现身说法，其讲述形象生动、具有很强的感染力、说服力，在座员工报以热烈掌声。有员工反馈说：30年来，我们从家庭到学校又到工厂，第一次参加这样的讲座，第一次听懂了啥是人生观啥是理想，第一次认识到树立理想对人的成长有这么重要，这样的讲座我们还要参加。