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强基固本:中维人才培养事业方兴未艾


秋阳明丽,硕果飘香。

为期三天的“中层管理人员”培训班,于10月31日落下帷幕。共有38名中层管理者参加了培训。









此次培训班开班式上,王生健总经理开宗明义:“去年以来,国内外经济形势跌宕失稳,企业经营环境极度恶化。我们公司之所以能够经受住一次次严峻考验、立于不败之地,这与公司实施人才战略、发挥团队协作和科技创新优势、在行业异质化竞争中占得先机有密切关系。但不能忽视的是,我们的团队建设、人才储备、员工敬业进取意识、工匠精神发扬等方面还存在不足,必予纠正和弥补。这次我们请培训师李傲寒老师授课,针对的是公司管理人才后劲不足的问题。希望通过培训,丰富大家的工厂管理知识、借鉴异地经验、提高自我更新意识、激发干事创业豪情、增强团队凝聚力、提升核心竞争力。请大家珍惜这次学习机会,明确目标、抓住要点、动手动脑、消化吸收。

培训中,参训员工激情饱满,参与互动、回答问题积极踊跃,记笔记、拍课件唯恐漏掉知识点。有的员工下夜班不顾休息,带着疲倦坚持学完全部课时。有的员工因现场工作脱不开,他们就拼着力气干完工作,再争分夺秒赶到课堂。表现出了高度的自觉性和强烈的求知欲。每逢开展团队拓展活动时,大家更是兴味盎然、生龙活虎,一阵阵孩子般天真的开怀大笑,烘托出热烈的课堂气氛,展露出青年员工们渴望群体交流、热爱自我展示的本真天性。对于大家的学习热情,培训师给予了高度评价。

三天培训时间里,员工们对于加强工厂管理、坚持团队沟通合作、持续学习更新、职业生涯设计等工作重要性,有了深刻认识;对于工厂管理者应当具备的素质和能力,有了充分了解;对于管理、合作、学习更新、职业设计等工作中的方法,有了全面认知;对于责任担当、部属培养、有效沟通、学习进取、机遇把握等方面应当秉持的理念,得到初步培养。

培训后对部分员工采访中他们反映:平常工作中,在管理方法上有不少疑惑,听了培训课,并向老师请教,疑惑解开了。老师讲到很多新的理念,平时没有听到过,听了以后,对我们的现场管理很有启发。这次培训为我们思想和工作上指明了方向,使我们工作目的性更明确了。老师这种寓教于乐的教学方法非常棒,我们在轻松愉快中学到了知识。

培训结束时,公司总裁胡博总结道:“通过这次培训,我们懂得了不少新的理念,学到了不少新的工作方法。大家都是中层管理者,是生产经营的骨干力量,有的还是中共党员,公司的希望寄托在你们身上。目前,中维化纤的经济发展日新月异、前景喜人。但是,大家仍然要有生存危机意识,牢固树立公司大局意识,为了中维的事业学习先进技能、练好过硬本领。

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