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今年的员工教育计划会上,公司总裁胡博强调指出:“今年的普法工作在员工教育中要占据重要位置,普法的内容、时间、方式和效果,应紧扣鹤壁市、淇县两级党委、政府“七五”普法工作方案要求,结合公司生产实际,做到重点突出、学以致用,确保取得上级满意、公司和员工受益的良好效果。”

8月至9月份,按照市、县两级方案精神和公司年初计划,举办普法讲座两场,取得四项成绩。
一是善抓主要矛盾,突出普法重点。我公司是以生产经营为主的实业公司,工作中绝大多数员工都与钱和物打交道,但对于财物的概念、侵财行为种类和对应的处罚方式却不甚了解。员工如何处理好人与财物的关系,成为主要矛盾。为防止员工在财物流通、使用方面出现问题,我们在讲解中厘清了财物、物权和财产所有权等概念;介绍了根据侵财数量多少,所应受到的民事、行政或刑事处罚;区分了根据侵财手段不同,确定不同的罪名;列举了根据侵财犯罪情节轻重,所应适用的量刑档次。使员工对如何依法保护财物的公权、私权,如何避免有关财物的违法犯罪行为,有了清晰的认识。

二是以普法教育促动公司保密制度建设。随着多项科研成果的取得、一批高科技含量产品的成功量产,我公司商业秘密事项的产生进入爆发期,但相应的保密机制尚未完善。因此我们集中利用两周时间,经过广泛征求意见,起草、会议通过并发布了公司的《商业秘密保护规定》。然后在普法讲座上,向员工讲述了什么是商业秘密、我公司有哪些事项属于商业秘密、保护商业秘密的手段、刺探和泄露商业秘密如何处罚、保护商业秘密重要意义等内容,使员工对商业秘密相关知识了然于心。完善了公司保密制度,提高了员工保守公司秘密的自觉性。

三是注重法治教育和道德教育相结合。通过学习市、县两级“七五”普法工作方案指示精神,回顾公司几年来普法工作实践,我们深刻认识到:法律是道德的延伸,道德是挺在法律面前的坚强防线,如果忽视道德对社会的教化作用、对法律的思想指引作用,任何法律将会失去价值基础、丧失权威性。因此,我们在普法教育中,宣传和强调思想道德、社会公德、家庭私德和职业道德的内容,占到三分之一的比例,使大家感悟到道德与法治同步建设的重要性,提高了道德自律意识和遵法守纪观念。
四是党员干部和管理人员带头学法守法,增强普法效果。这次普法教育,党员干部和管理人员是重点受训者,公司总裁胡博、总经理王生健、生产总监徐建国等党员干部,放下手中繁忙工作,与普通员工一道参加普法学习,认真听写记,为员工做出了榜样。在领导带头和大家共同努力下,员工们对侵财行为、失泄密行为涉及的民法、行政法、刑法规范进行了详细了解,增强了有效预防违法犯罪和同违法犯罪行为作斗争的能力。
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