对于一个公司、一个部门、一个岗位而言，凡事只有做到精益求精，才能取得辉煌的成就。无论做任何事情，不可觉得做得差不多就行，要想着我可以做得更好，我还能做得更好。同时要勇于担当，甘于奉献，在做好自己本职工作的前提下，常备利他之心，竭尽所能地去帮助同事，发扬团队精神，把工作做到最好。

“精益求精”的精神在我们生产总监徐总身上体现地淋漓尽致，徐总负责新材厂产品的研发，从产品的配方工艺，到实验产品的生产过程，到测试样品的制作，再到产品的测试过程，徐总都会亲临现场，跟进产品研发的每一个环节，确保实验产品从生产到测试过程的每一个环节准确无误。就算产品测试结果已经很理想了，徐总还是会对实验进行再次核对，通过对比以确保产品性能达到最优。另一个“精益求精”精神的践行者是我们新材厂的配色工程师帅哥，帅哥负责新产品的配色，每次新产品需要配色时，帅哥必定进行多次试验之后，再通过仪器进行颜色比对，根据实验对比，做出符合客户要求的产品颜色，可谓精益求精。他们勇于担当，对于自己的工作负责，为新材的发展做出了自己的贡献。

“利他”作为企业文化之一，陈总在会上曾多次提到，其中最为典型的是陈总所倡导的“甩三甩”文化。还记得在庆祝开车六周年大会上，陈总提到我们日常上班过程中，先到的同事要自觉将车停到里面的车位，这样外面的车位就可以留给上班相对较晚的同事。电动车要合理停放，便于其他同事停放电动车。我们公司的宋老师，曾多次强调公司垃圾合理堆放，杜绝了垃圾气味扩散到厂区和垃圾乱飞的现象，为我们提供了一个良好的工作环境。再有公司食堂的饮食问题，宋老师听取公司同事多方意见，改善菜品搭配，为我们提供了美味的工作餐，满足了我们的味蕾。我们新材的闫厂长和姚厂长，无论是在生活还是工作中，总会热心地帮助其他同事。他们的乐于助人和平易近人，使我很快地适应了公司的文化和工作，所以我亲切地称呼他们为“赫哥”和“浩哥”。还有公司的人事苏总和茹姐，从我们没来公司之前就帮我们耐心地答疑解惑，再到公司以后生活和工作上的关心和照顾，让我深受感动，感受到了大家庭的温暖。身边的同事都在用行动践行“利他”精神，这让我受益匪浅。