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中维化纤纺丝厂卷绕岗位技术比武活动访谈录(二)

采访地点:公司科创楼三楼办公室

?本月初纺丝厂技术比武您参加了吗。

:参加了,我参加了挂丝和擦辊两个项目的比武,擦辊名次是第一,挂丝名次是倒数第一。

?在比武之前,是否对这两个项目的操作进行过有意识的训练。

:平时的操作中,我比较注重速度和质量,自认为自己的技术掌握得差不多了,比武前仅仅从参赛心理上做一下准备,没做实操方面的有意识训练,谁知一比武才真正看到了自己的差距,尤其是挂丝,手也慢了些,配合也不够严密,问题明显暴露出来了,这是我没料到的。擦辊比武虽然得了第一名,但我自己却不太满意,擦辊的时候水滴落到设备上都没来及擦,牵伸箱里面卫生打扫也不彻底。

?您很谦虚。以后有什么打算。

:没别的,要在厂领导和班长带领下,以优秀员工为榜样,不摆老资格,踏踏实实埋头苦干,彻底纠正操作技术上不足,真正掌握要领,取得好成绩。

?有什么建议没有。

:再比武建议把丝的质量、处理异常丝和异常丝道的能力都纳入评判标准。其它没啥了。

?好的,谢谢您的配合。

:不客气,再见。

?再见。

 

被采访人:徐建国,男,56岁,公司生产总监、纺丝厂厂长。

采访时间:2019年1月25日上午

采访地点:公司科创楼三楼办公室

?您好徐总,请您来是想了解一下纺丝厂本月初技术比武有关情况。

:好的,不知您想了解哪些内容。

?想请您为纺丝厂这次比武活动作一下总结。

:那好。这次比武活动,是在公司计划安排、在王生健总经理指导帮助下,经过纺丝厂上下齐心协力、共同努力完成的。

在活动准备上是比较充分的。首先在比武项目的选择上,王总提出了指导意见,经过反复考虑,最后选定挂丝和擦辊这两项作为比武项目。因为这两项操作一是决定着废丝率和毛丝率的高低,直接影响着产品的质量和成本,提高员工这两项操作水平意义重大;二是这两项操作具有较强的直观性,容易观察和计量,这就便于制定出客观性较强的比武评定标准,最大限度地减少比武成绩评判中的主观因素,以此来体现评定结果的公平和公正性。其次是比武方案出台后,没有急于举行比武竞赛,而是留了两个月的时间,让员工参照比武评定方案,进行充分的赛前训练,切实达到提高操作技术水平的目的。

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